• Standplaats: Heymanscentrum, Groningen
• Uren: 32 – 36 uur
• Salaris: €3.767,93 – €5.593,19 – FWG 60
• Dienstverband: vast

Dignis is op zoek naar een daadkrachtige Business Controller. Een professional die vanuit analyses het management voorziet van de juiste advisering en ondersteuning.

Als Business Controller

• Adviseer je, gevraagd en ongevraagd, de Raad van Bestuur (RvB) en managementteam op bedrijfseconomisch terrein.
• Ondersteun en adviseer je m.b.t. de totstandkoming en uitvoering van (meer)jarenbeleidsplannen, de begroting en de maandrapportages.
• Vertaal en geef je uitvoering aan de planning- en controlcyclus.
• Beoordeel je voorstellen op financiële haalbaarheid door middel van het maken van een business case als basis voor je adviezen aan de RvB en managementteam.
• Bewaak je onze financiële positie, signaleer je hiaten en doe je verbetervoorstellen.
• Stel je productievoorstellen samen voor zorgverkopers en verricht je ondersteunende en onderzoekwerkzaamheden ten behoeve van kostprijsberekeningen.
• Ontwikkel, analyseer en interpreteer je de managementinformatie.
• Maak je heldere stuurinformatie met behulp van PowerBI.
• Neem je deel aan MT-overleggen en organisatiebrede projecten.

Kortom: je levert een aanzienlijke bijdrage als proces- en financial controller. 
Je bent verandergericht, flexibel en kunt schakelen tussen niveaus. Je bent een echte teamplayer, je deelt graag je kennis/kunde, legt verbinding met je collega’s, neemt initiatief en hebt een open en toegankelijke houding. Je hanteert een gestructureerde/projectmatige werkwijze en behoudt het overzicht.

Daarom is Dignis de plek voor jou

De organisatie is momenteel volop in beweging. Eén van de ontwikkelingen is het inrichten van eigen Ondersteunende Diensten en Staf, waarmee een ontvlechting plaats gaat vinden van het Lentis-concern. Daarmee komen ook aanvullende taken en opdrachten te liggen bij Business Control.

Ook de zorgmarkt staat niet stil. Er zijn volop ontwikkelingen als het gaat om de zorgvraag, de financiering en de bedrijfsvoering. Binnen Dignis vindt op dit moment een professionaliseringsslag plaats om op juiste wijze te reageren op ontwikkelingen van deze zorgvraag. Als business controller ben jij een belangrijke adviseur op dit vlak. De uitdaging is om binnen de financiële kaders de beste zorg te bieden. Jij hebt daarom niet alleen uitstekende feeling met de cijfers, maar je weet ook als geen ander om de, voor velen ingewikkelde, materie te vertalen naar heldere (stuur)informatie. Vanuit jouw rol werk je nauw samen met de Raad van Bestuur, leidinggevenden, HR en de capaciteitsplanner.

Adviseur Capaciteitsmanagement

• Standplaats: Heymanscentrum, Groningen
• Uren: 28 – 36
• Salaris: maximaal € 5.593,19
• Dienstverband: Vast contract

Vind jij ook dat capaciteitsmanagement gericht moet zijn op voldoende beschikbaarheid van medewerkers (nu en in de toekomst), zodat vraag naar en het aanbod van medewerkers op optimale wijze op elkaar afgestemd zijn? En zie jij capaciteitsmanagement ook als onderdeel van de strategie waarbij je een spil bent tussen het organiseren van een goede kwaliteit zorg mét de beschikbare mensen en middelen? Dan hebben wij een match!

Daarom is Dignis de plek voor jou

Dignis zorg(t) met aandacht voor kwetsbare ouderen, of ze nu somatische, psychiatrische of psychogeriatrische klachten hebben. Onze verpleeghuizen, verzorgingshuizen, centra voor dagbesteding en thuiszorgposten zijn te vinden in de stad Groningen en Noord-Drenthe.
We zijn momenteel volop in beweging, mede door de ontvlechting van het Lentis concern.
Eén van de ontwikkelingen is het inrichten van een eigen ondersteunende staf en dus ook het invullen van de nieuwe functie van adviseur Capaciteitsmanagement.

Als adviseur capaciteitsmanagement ben je (mede)verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van Capaciteit, Flexibiliteit en Roostering (CFR), zodat er binnen Dignis een optimale afstemming bestaat tussen zorgvraag, inzet van medewerkers, benodigde flexibiliteit en beschikbare middelen. Als adviseur en coach begeleid je management en teams in dit proces en geef je inzicht in de doelen die bereikt kunnen worden binnen deze mogelijkheden. Je werkt nauw samen met de teamleiders van het Plan- en Flexbureau en stemt af met HR-adviseurs, Business control, applicatiebeheer ONS en de (flex)planners. Daarnaast heb je regelmatig overleg met het (lijn)management.