Ben jij een verpleegkundige die graag de regie pakt en oog houdt voor de mens achter de zorgvraag? Bij Dignis combineer je persoonlijke zorg aan bed met een triagerol en coördinerende taken voor de hele locatie. Jij brengt rust in onverwachte situaties, denkt vooruit en bent de collega op wie anderen kunnen bouwen. Klaar voor een veelzijdige rol met ruimte om het verschil te maken? Dan ontmoeten we je graag bij het Heymanscentrum in Groningen!
- Locatie: Heymanscentrum, Groningen
- Uren: 24 – 32 uur
- Salaris: €2.981,98 – €4.245,84 – FWG 45
- Dienstverband: Vast contract
Hier ga je werken
Op de locatie wonen ouderen met uiteenlopende ziektebeelden. Hierbij kun je denken aan somatiek, pg, geriatrische revalidatiezorg en niet-aangeboren hersenletsel, wat het Heymanscentrum een dynamische locatie maakt. Jij gaat werken op somatiek afdeling de Klipper. Deze afdeling heeft +-25 bewoners met 1 huiskamer. De afdeling is opgesplitst in noord en zuid. De triage van het Heymanscentrum wordt door de verpleegkundigen van de locatie zelf gedaan.
Dit ga je doen
Je bent vaste kracht op de afdeling en draait mee in de zorg. Tijdens deze dienst vervul je ook een triagerol.
In de 24-uurs zorg draai je continuïteitsdiensten waarbij je de ‘go-to’ persoon bent voor de hele locatie. Tijdens deze dienst werk je samen met artsen, paramedici en leidinggevenden, help je bij ziekte of onverwachte situaties en pak je belangrijke verpleegtechnische taken op. Je werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om deskundigheid, betrokkenheid en een scherp oog voor wat bewoners nodig hebben. Je:
- verzorgt en begeleidt bewoners volgens het zorgplan en biedt een luisterend oor wanneer zij je nodig hebben;
- signaleert veranderingen in de gezondheid en het welzijn van bewoners en onderneemt actie wanneer dat nodig is;
- verstrekt medicatie en voert verpleegtechnische handelingen uit volgens het geldende BIG-beleid;
- denkt actief mee over de kwaliteit van zorg en neemt deel aan overleg met collega’s en andere disciplines;
- zet jouw kennis en ervaring in om collega’s te ondersteunen, te coachen en van elkaar te leren – zowel op de afdeling als locatiebreed.
