Technisch Medewerker

Technisch Medewerker

Ben jij een echte doener met technisch inzicht en een hart voor mensen? Als technisch medewerker zorg jij ervoor dat onze zorglocaties veilig en netjes zijn. Jij bent de persoon die storingen oplost, onderhoud pleegt en bewoners en collega’s uit de brand helpt. 

  • Locatie: verschillende locaties in Groningen-stad en Noord-Drenthe (Zuidlaren, Annen, Eelde, Norg) 
  • Uren:  32 – 36  uur per week  
  • Salaris: €2.663,54 – €3.592,96 – FWG 35 
  • Dienstverband: jaarcontract, met uitzicht op vast  

Wat je gaat doen  

Als technisch medewerker ben je een essentiële schakel in het waarborgen van de continuïteit en veiligheid van onze gebouwen en installaties. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse technische werkzaamheden, variërend van onderhoud en storingsoplossing tot het begeleiden van externe leveranciers. Je denkt proactief mee over verbeteringen en draagt bij aan een prettige en veilige leef- en werkomgeving. De bijhorende werkzaamheden: 

  • Preventief en correctief onderhoud aan gebouwinstallaties (E/W). 
  • Oplossen van storingen aan o.a. elektrotechnische, werktuigbouwkundige en sanitaire installaties. 
  • Signaleren en rapporteren van technische risico’s en gebreken. 
  • Uitvoeren en registreren van Legionella-beheer en brandveiligheidscontroles. 
  • Toezicht houden op externe partijen bij uitbesteding van technisch werk. 
  • Vanuit het systeem Topdesk ben je het aanspreekpunt voor collega’s en bewoners bij technische vragen.   
  • Bestellen van materialen, bijhouden van voorraad en technisch logboek. 

Over onze organisatie 

Dignis is een brede ouderenzorg organisatie bestaande uit 8 locaties verdeeld over Groningen en (noord)Drenthe. We bieden zorg aan +- 900 cliënten binnen en buiten onze gebouwen. Met ruim 1600 medewerkers bieden we zorg aan (zeer) kwetsbare mensen (hoofdzakelijk ouderen) met ernstige psychogeriatrische en/of somatische problematiek, vaak in combinatie met psychiatrische of verslavingsproblemen. Onze dienstverlening bestaat uit: dagbesteding, extramurale zorg, revalidatie, verzorgd zelfstandig wonen en verpleeghuiszorg. 

 Dit bieden we je  

 

  • Een bruto maandsalaris tussen €2.663,54 – €3.592,96 bij een 36-urige werkweek, volgens de cao VVT in FWG 35 
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je kunt kiezen voor een maandelijkse of jaarlijkse uitbetaling.  
  • Reiskostenvergoeding conform CAO VVT. 
  • Je kunt jezelf extra uitdagen door het volgen van een opleiding of cursus via Dignis. 
  • 237,4 vakantie uren bij een 36-urige werkweek.  
  • Mooie regelingen waarbij je voordelig een fiets/ telefoon/ tablet en laptop kunt aanschaffen.  
  • Korting op jouw sportabonnement of (zorg)verzekeringen. 

Dit  zoeken we in jou  

Je bent sociaal en handig. Of je nou bewoners helpt, collega’s spreekt of contact hebt met leveranciers.  Jij blijft vriendelijk, denkt mee en communiceert  duidelijk. 
Je bent bekend met legionellabeheer, installatietechniek (E en/of W),  brandveiligheid en gebouwbeheer. Ook heb je ervaring met verschillende  softwarepakketten, zoals Topdesk en Office. (pré) Wat we verder van je vragen: 

  •  Je hebt minimaal een mbo 3-diploma op zak in de richting van installatietechniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde. 
  • Met meerdere jaren ervaring in technisch onderhoud en/of gebouwbeheer, draai jij je hand niet om voor technische klussen. 
  • Ook ben je leermeester of ben je bereid de cursus te volgen, zodat jij leerlingen kunt begeleiden in het vak. 
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs om met de dienstauto naar de verschillende locaties te gaan.  
Over deze vacature
Facilitair
Solliciteren

Solliciteer direct online via de button hieronder. Heb je nog vrgen? Neem dan contact op met:

Henriëtte Lenting
06- 538 68 964

Deel deze vacature:

Solliciteren & meer informatie 

Je kunt direct solliciteren via het sollicitatieformulier t/m 9 september. Wil je eerst meer weten? Gewoon even bellen met Henriette Lenting (teamleider) via 06 538 68 964.

  • Als we allebei enthousiast zijn, vragen we je om een referentie aan te leveren. Zo leren we je nog iets beter kennen voordat je bij ons start. 
  • Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. Je ontvang van ons een link én wij betalen. 

 

Nog geen baan voor jou?