Met trots presenteren wij hierbij het strategisch meerjarenplan 2024 – 2027 van Dignis. Dit plan is tot stand gekomen in samenwerking met en door onze medewerkers en de medezeggenschap. Niet voor niets is de titel van dit strategisch meerjarenplan “In verandering met aandacht voor elkaar”. Onze medewerkers zetten zich iedere dag weer in voor het verlenen van warme, belevingsgerichte zorg voor onze cliënten. Zij zijn de spil van onze organisatie.
Het zorglandschap verandert snel. De toenemende arbeidsmarkttekorten, de vergrijzing van de Nederlandse bevolking en de fi nanciële uitdagingen om de zorg toekomstbestendig te houden zijn allemaal uitdagingen waar wij ons bij Dignis mee bezighouden. Dit vraagt om een wendbare organisatie die zich snel kan aanpassen aan de veranderende werkelijkheid.
De komende vier jaar wil Dignis zich samen met onze medewerkers en cliëntvertegenwoordiging voorbereiden op de uitdagingen in de toekomst. Dit vraagt van ons allen een creatieve wijze van denken buiten de gebaande paden om en het loslaten van oude denkbeelden over de inrichting van de ouderenzorg. Om deze transitie te laten slagen is het essentieel dat management, staf, zorgmedewerkers en de medezeggenschap voortdurend de dialoog blijven aangaan.
Dignis is daarnaast onderdeel van het zorglandschap in Groningen en Drenthe. Vanuit de overheid wordt van ons verwacht dat er binnen de regio’s een intensieve samenwerking ontstaat tussen zorgorganisaties, met als doel kwalitatief goede zorg op effi ciënte wijze gezamenlijk vorm te geven. Wij ondersteunen deze beweging van harte. We zullen intensief blijven samen werken met andere ouderenzorgorganisaties en met de eerste en tweede lijn om in onze regio de ouderenzorg op een kwalitatief hoog niveau te houden. Dignis zal zich nog meer dan in het verleden inzetten om deze samenwerking te optimaliseren. Dit strategisch meerjarenplan is richtinggevend, de komende jaren zal deze in concrete beleidsplannen verder uitgewerkt worden.